中专实习证明

中专实习证明

在生活、工作和学习中，大家都经常接触到证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编整理的中专实习证明，欢迎阅读与收藏。

兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在x有限公司实习。

该学生实习期间主要在我司u9测试部财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。

情况属实，特此证明

　　_________（实习单位盖章）

　　日期：___年____月_____日

兹有 ……此处隐藏1109个字……日

xxx学院：

我单位现接纳你院班学生等人到本单位实习，时间从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

特此证明。

单位/法人代表（签字盖章）：xxx

单位联系电话：xxxxxxxx

单位通信地址：xxxxxxxx

实习学生联系电话：xxxxx

　　20xx年xx月xx日

同志系我单位员工，性别 ，身份

证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√“)：

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□5、用人单位裁员 □1、协商一致解除(由用人单位提出) □4、劳动者试用期内解除

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解

除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位

依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单

位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从 年 月 日

起与该同志解除劳动合同，工资发至 年 月份，特此证明。

　　员工签名： 用人单位(盖章)

　　年 月 日 年 月 日