入职保证书
在现在的社会生活中，保证书使用的频率越来越高，保证书能对保证者起到督促和提醒作用。那么你真正懂得怎么写好保证书吗？以下是小编帮大家整理的入职保证书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
入职保证书1有限公司：
本人 (身份证号码 )， 年 月 日起，保证与任何公司解除了劳动关系。如入职贵公司后发现与其他公司存有劳动关系而引发的劳动纠纷，全部责任由本人承担，包括因此对贵公司造成的经济损失予以全额赔偿。
保证人：
日期：
入职保证书2首先欢迎你加入本公司，为了能让你有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您详细阅读本公司的有关规定。
1、 新入职的员工必须完整的填好人事资料表，出示所有有效证件及原件交验，并将身份证、毕业证、工行卡的复印件及一寸近期面冠照片两张前来办理有关手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、 本部门上班为12小时制，两班倒
1） 每天早7点至晚7点为白班
晚7点至早7点为夜班
2） 每周星期天中午白夜班进行倒班
3、 新入职员工试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三次）以上， ……此处隐藏8186个字……自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物。无故损毁公司财物，自愿接受公司的调查和处理。
12、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则折价赔偿。
13、个人意见或建议等，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式逐级向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。个人意见或建议等如违反反映流程，无条件自愿接受公司处理。
14、在职期间，因故申请离职时，将按公司离职流程申请、办理，并做好各项交接手续，在规定时间内办理完成个人社保关系、户口迁移、人事档案等;若擅自离职，自愿承担由此给公司造成的经济损失。
15、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。
人郑重声明：以上系本人真实意愿之反映。本保证书可作为本人与公司签订的《劳动合同》附件。本人如有违反保证书的行为，公司可依据制度规定按违约论处，无条件同意公司解除与本人的劳动合同，自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。
入职保证书15本人 ，性别 ，身份证号： 。于 年 月 日与 公司已解除劳动合同，离职交接手续已完清，如以后发生劳动纠纷，对原单位造成经济损失，由本人承担一切赔偿责任，与重庆铁发遂渝公司无关。
本人签字：
年 月 日
